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Bonjour à vous,
La dernière année a été assez agitée au sein de la CIVAPHL. D’abord un déménagement impliquant l’installation dans les nouveaux locaux et l’adaptation à notre nouvel environnement. Au même moment, nous devions préparer les 6 postes de travail pour les étudiants. Ceux-ci ont mené à terme de gros mandats : rédaction des 10 bulletins mensuels de septembre à juin, déménagement du site Internet www.civaphl.org, conception d’un agenda pour les participants de l’organisme et vente de l’agenda auprès des partenaires. Par la suite, la CIVAPHL s’est investie intensément dans l’organisation et la coordination du Colloque « Ouvrons nos portes » qui s’est réalisé le 23 mars dernier.
C’est presque une chance que la pandémie ait ralenti tous les travaux entourant le projet clinique du CSSSL! L’annulation de tous les comités de travail a donné lieu à la libération de plusieurs plages horaires. En fait, c’est plutôt malheureux! Toute cette énergie, temps et argent concentrés dans cette pandémie ont nuit et nuiront encore quelque temps au financement des organismes et aux services auprès des usagers. Leurs besoins et les nôtres sont toujours présents et grandissants.
Malgré tout, nous ne baissons pas les bras! L’atteinte des objectifs de l’organisme nous semble presque insurmontable. Au même titre que le cheminement vers l’emploi des personnes vivant avec des limitations est souvent parsemé d’obstacles. En s’inspirant d’intégrations réussies en emploi, on reprend espoir et on garde le cap vers l’avant. La théorie « des petits pas » s’applique autant aux succès d’intégration en emploi qu’à l’obtention de financement de petits projets pour notre organisme. L’objectif est le même dans les deux situations : pouvoir devenir autonome!
Je tiens à souligner le beau travail des intervenantes, des étudiants ainsi que des bénévoles. Ce qui nous distingue, c’est notre capacité à unir nos efforts et à combiner nos différences. Merci à chacun pour votre importante contribution!
L’équipe permanente
Josée Massicotte, coordonnatrice
Mylène Fleurent, agente de soutien
Stéphanie Fortin, agente de liaison
Ginette Lavoie, agente de liaison
Cathya Petit-Frère, réceptionniste
Emplois d’été
Malek Allani, commis de bureau
Simon Auclair, commis de bureau
Mélissa Bilodeau, commis de bureau
Geneviève Cartier, agente de soutien
Mylène Fleurent, agente de soutien
Jimmy Pelletier, commis de bureau
rapport annuel 2009-2010
Remerciements
Nous tenons à remercier L’Agence de la santé et des services sociaux de Laval ainsi qu’à Ressources humaines et développement des compétences Canada qui contribue financièrement à nos projets.
