Activités socioprofessionnelles
Projet Intégration sociale
Ce projet a pour objectif d’offrir des activités à la clientèle DI-TSA DP en manque de service. Il vise à soutenir les jeunes adultes dans la transition École-Vie Active par des activités collectives favorisant le développement d’habiletés et l’autonomie, la participation sociale et l’estime de soi.
Voir le dépliant Intégration sociale CIVAPHL.
- Clientèle : à partir de 18 ans
- Activités : Suivi individuel en activités de jour orientées vers le développement de compétences sociales.
Programme Handicapable, volet socioprofessionnel
Ce programme vise le cheminement vers l’emploi au profit des participants voulant développer des habiletés pour rejoindre le marché de l’emploi.
- Clientèle : de 16 à 35 ans, fréquentant ou non l’école, toutes limitations sauf santé mentale
- Activités : Élaboration d’un plan d’action et de cheminement vers l’emploi, activités socio-professionnelles (stages, bénévolat)
Ateliers de préparation à l’emploi
Ces ateliers sont destinés à outiller les jeunes en démarche vers l’emploi. Ils visent à familiariser les jeunes avec la réalité du monde de travail par l’évaluation de leur employabilité, la réalisation d’un bilan personnel, leurs forces et faiblesses, la rédaction d’une lettre de présentation, l’exploration d’un métier, les possibilités de bénévolat ou stage. L’ensemble de la démarche se fait méthodiquement, mais sans contrainte de temps. Chacun progresse à son rythme selon ses capacités et sa réalité.
- Clientèle : de 16 à 35 ans
- Activités : Évaluation du potentiel d’employabilité, curriculum vitae et lettre de présentation, soutien de base en informatique, préparation à l’entrevue, stages en entreprise, information scolaire, référence aux entreprises adaptées, participation à des programmes spécifiques aux personnes ayant un handicap, formations adaptées aux besoins.