• L’organisme à été créé le 2 février 2001 sous le nom de Corporation personnes handicapées et travail de Laval (CPHTL). C’est la Table de concertation personnes handicapées et travail de Laval qui s’était incorporée.
Cette nouvelle entité était responsable de coordonner la Table de concertation.
• En 2008 les administrateurs procèdent à un changement de nom et de charte de la Corporation personnes handicapées et travail de Laval (CPHTL). Elle devient la Corporation Intégration à la Vie Actives des Personnes Handicapées de Laval (CIVAPHL). L’organisme tente de trouver sa niche, son autonomie et son financement.
• La CIVAPHL est reconnue par l’Agence de Revenu du Canada (ARC) en 2010 comme organisme de bienfaisance et dispose d’un numéro de charité, ce qui donne la possibilité à ses dirigeants d’aller chercher des dons et de délivrer des reçus pour fins d’impôts.
• L’organisme fonctionne grâce à des ententes de services et des projets et reste sans financement de base. C’est le grand défi de la CIVAPHL par rapport à l’offre de service déployée.

Mission

• Assurer aux jeunes vivant avec des limitations fonctionnelles (déficience motrice, sensorielle, intellectuelle ou double diagnostic) l’accès aux services nécessaires au développement de leurs capacités et leurs habiletés sociales et professionnelles en complémentarité avec les services existants.

objectifs généraux

• Promouvoir et sensibiliser la communauté, la famille et les intervenants du milieu aux capacités d’intégration socioprofessionnelle des jeunes vivant avec une limitation fonctionnelle.
• Soutenir les projets d’expérimentation favorisant le développement d’habiletés nécessaires à une transition harmonieuse vers la vie active.
• Accompagner les jeunes vivant avec des limitations fonctionnelles dans leur développement d’habiletés socioprofessionnelles (pré employabilité et compétences sociales.

Vision

• Vivre dans une société qui inclut les personnes handicapées et leur permet de développer tout leur plein potentiel.

Valeurs

• Transparence, Entraide, Solidarité et Ouverture à la diversité.